中杭集團(tuán)專業(yè)辦理代理記賬、公司注冊(cè)、稅務(wù)籌劃、資質(zhì)代辦、審計(jì)評(píng)估、增資減資、清理亂賬、財(cái)務(wù)外包、政策申請(qǐng)、股權(quán)設(shè)計(jì)、法律等服務(wù)，如有需要隨時(shí)聯(lián)系小編進(jìn)行咨詢。

　　由于施工資質(zhì)與工程投標(biāo)資質(zhì)掛鉤，建筑企業(yè)想要承包工程，就必須要到主管部門申請(qǐng)。而在申請(qǐng)的過(guò)程中，企業(yè)要滿足人員、財(cái)產(chǎn)、業(yè)績(jī)等要求，才能獲得主管部門的核準(zhǔn)。其中，比較容易被大家忽視的，就是人員社保的準(zhǔn)備。而在資質(zhì)辦理過(guò)程中，企業(yè)的人員的社保無(wú)效，主管部門就會(huì)打回申請(qǐng)。下面，小編就辦理資質(zhì)過(guò)程中社保問(wèn)題做一個(gè)系統(tǒng)的說(shuō)明，大家可以了解一下：

　　一、為什么企業(yè)繳納了社保，卻被認(rèn)定無(wú)效?

　　其實(shí)，遇上這種情況的，大多是觸碰到了重復(fù)社保這條紅線。如果建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)，使用了掛靠過(guò)來(lái)的人員，最后出現(xiàn)了個(gè)人擁有多個(gè)社保，這種情況下，就會(huì)被認(rèn)定為社保無(wú)效。

　　二、辦理資質(zhì)中社保無(wú)效的5種情況

　　1、未給所有人繳納社保 企業(yè)用于資質(zhì)申報(bào)的人員，被主管部門發(fā)現(xiàn)，并沒(méi)有全員購(gòu)買社保。而按照要求，只要是申請(qǐng)表羅列的人員，企業(yè)都得提供設(shè)備材料，證明二者之間的聘用關(guān)系。

　　2、材料缺失或信息不符 到主管部門提交的社保材料，出現(xiàn)了缺失或信息不符的情況。例如，人員社保清單、社保繳費(fèi)憑證等、企業(yè)并沒(méi)有按照要求準(zhǔn)備齊全。

　　3、未繳夠要求期限 資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中，要求三個(gè)月的人員社保，但企業(yè)只為所有人員繳納了一個(gè)月的。在資質(zhì)申請(qǐng)中，根據(jù)企業(yè)所申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)或序列，會(huì)出現(xiàn)一個(gè)月或三個(gè)月等不同的社保繳納期限要求。

　　4、一個(gè)人的名義繳納 人員社保的繳納，不是以企業(yè)的名義，而是用的法人或股東個(gè)人名義。需要注意的是，個(gè)人名義繳納的社保，按要求都是不能用于申請(qǐng)。

　　5、社保被檢查出重復(fù) 企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)，使用了掛靠過(guò)來(lái)的人員，最后出現(xiàn)了個(gè)人擁有多個(gè)社保。由于證書掛靠是違法的，再加上社保重復(fù)的情況，就會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。

　　三、如何正確繳納社保?

　　1、資質(zhì)辦理企業(yè)在注冊(cè)所在地為員工購(gòu)買社保的，人員社保符合資質(zhì)辦理的需要;

　　2、在企業(yè)注冊(cè)地以外為人員購(gòu)買社保的，企業(yè)在出示當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效;

　　3、企業(yè)分公司在注冊(cè)地以外為員工購(gòu)買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，提供分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和在當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明即可。

　　4、社保證明材料內(nèi)容中應(yīng)包括：繳納社保的單位名稱、需繳納的人員姓名、人員社會(huì)保障號(hào)(或身份證號(hào))、險(xiǎn)種、社保繳費(fèi)期限等;同時(shí)還應(yīng)附企業(yè)的繳費(fèi)憑證(包括社保繳費(fèi)發(fā)票證明、銀行轉(zhuǎn)帳憑證、地稅局出具的稅收通用繳款書(完稅證明)等)。

　　5、所使用人員的社會(huì)保險(xiǎn)必須以辦理企業(yè)的名義支付，以個(gè)人名義繳納的款項(xiàng)無(wú)效。對(duì)于辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)，準(zhǔn)備的人員社保材料中，人員社保的繳納應(yīng)為辦理企業(yè)，而不是其他無(wú)關(guān)的公司。

　　以上就是關(guān)于建筑資質(zhì)辦理社保繳納的相關(guān)介紹，建筑資質(zhì)申辦環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都是不可忽視的，而社保問(wèn)題更是需要建企極其重視的問(wèn)題。