從事建筑行業(yè)的老板都知道建筑資質對于一個企業(yè)的重要性，建筑資質證書是建筑業(yè)企業(yè)的入門證書，只有有了建筑資質才能正常的開展工程項目。建筑工程的分類很多，不同的項目所需要的資質和級別也是不同的。有的企業(yè)就想著辦不同種類的建筑資質去承攬不同的工程，但是建筑資質證書辦理費用高昂，所以有的企業(yè)就想著通過公用人員證書的方式來進行節(jié)省費用，從而達到減少資質的辦理費用，那么人員證書是否能夠共用呢?

　　建筑資質在人員的管理上是十分嚴格的，按照現(xiàn)行的規(guī)定，資質升級是不需要人員方面的材料，只需要提供3-5年的相關業(yè)績就行;而資質增項和新辦就需要提供人員方面的材料，其中包括：注冊建造師及其他注冊類人員，工程管理類人員，工程技術類人員，技術工人等相關人員。

　　企業(yè)申請建筑資質時，其主要人員中每類人員在數(shù)量、專業(yè)及工種上均要滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》要求。但由于所需人員眾多，聘請相應人員數(shù)量對于企業(yè)也是不小的壓力，因此共用人員證書已經(jīng)成為不少企業(yè)節(jié)省費用的重要途徑。但不管是申請一項建筑資質還是多項建筑資質，對于人員證書共用都有一定要求。

　　企業(yè)申請一項建筑資質

　　資質申報人員擁有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書中的兩本或以上證書，僅可以作為一人進行證書考核;若僅擁有注冊證書和技術職稱證書，可分別作為注冊人員和技術職稱人員進行考核。如：企業(yè)申請建筑工程施工總承包資質，賈某擁有注冊證書和給排水中級職稱證書，那么賈某只能作為一個職稱人員進行申報;甄某擁有注冊證書和施工員崗位證書，那么可作為兩個職稱人員進行考核。

　　企業(yè)申請多項建筑資質

　　申請多項資質其每類人員在申報人員數(shù)量上不做累加。因此，資質申請主要人員擁有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書中的兩本或以上證書，可分別作為相應崗位證書進行考核。如：企業(yè)申請建筑工程施工總承包資質和市政公用工程施工總承包資質，賈某擁有建筑工程職稱證書和道路工程畢業(yè)證書，那么可作為兩項職稱人員進行考核。

　　由于每個地方對于申報人員考核的標準不一樣，因此申請多項建筑資質具體人員共用情況還要根據(jù)當?shù)亟ㄔO部的規(guī)定進行。建筑資質證書辦理繁瑣且時間長，不少企業(yè)在自行辦理過程中，由于對辦理流程不熟悉，耗費了大量的時間精力最終一無所獲。建議選擇專業(yè)的代辦機構辦理。